“Pagato 650 euro al mese e alloggio con pareti ammuffite”: è la denuncia di Gilberto, 20 anni, animatore in un hotel a 4 stelle di Rimini. Un video pubblicato su TikTok ha riacceso i riflettori su un problema ben più ampio: le condizioni di lavoro stagionale in Italia e la crescente frattura tra domanda e offerta nel settore turistico.
Il caso di Rimini
Gilberto racconta di essere stato assunto per l’animazione turistica estiva in una struttura di alto livello. Lo stipendio: 650 euro al mese per turni che superavano le 10 ore giornaliere. Come alloggio, una stanza con muffa, odore di umidità e arredi in pessime condizioni.Il video ha superato centinaia di migliaia di visualizzazioni, generando indignazione e aprendo un confronto sulla qualità del lavoro nel turismo italiano.
Il problema del lavoro stagionale
Il turismo in Italia coinvolge ogni anno oltre 300.000 lavoratori stagionali. Secondo i dati ISTAT, le criticità principali sono:
- retribuzioni sotto la media nazionale
- orari prolungati e riposi non garantiti
- alloggi forniti dai datori in condizioni precarie
- contratti poco chiari o non applicati correttamente
Una questione generazionale
Il dibattito nato dal caso di Rimini tocca anche un tema controverso: i giovani e la gavetta. Molti imprenditori sostengono che “le nuove generazioni non vogliono più fare sacrifici”, mentre altri sottolineano che non si può parlare di gavetta quando le condizioni sono sotto la soglia di dignità.
La riflessione: la gavetta, in teoria, è un periodo formativo retribuito in modo proporzionato al livello iniziale di competenze, ma comunque sufficiente a vivere in condizioni dignitose. Non può diventare sinonimo di sfruttamento, altrimenti non si tratta più di imparare un mestiere, ma di accettare abusi.
Fonte: La Repubblica
Cosa si può fare
Per migliorare la situazione:
1. Contratti trasparenti con indicazione chiara di paga, orari e mansioni.
2. Alloggi conformi agli standard minimi di igiene e sicurezza.
3. Formazione professionale retribuita per giovani alle prime esperienze.
4. Maggiori controlli da parte dell’Ispettorato del Lavoro.
Il caso di Gilberto è uno specchio di una tensione più ampia tra il bisogno di manodopera stagionale e il diritto a condizioni di lavoro dignitose. Perché il turismo italiano continui a essere un’eccellenza, deve prima di tutto valorizzare le persone che lo rendono possibile.
Lascia un commento